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RPO招聘介绍:自90年代初期RPO模式在欧美诞生以来,全球招聘流程外包市值以每年37%的速度增长,全球500强的大部分企业都已经采用了招聘流程外包服务。我国招聘外包正式起步于2000年,经过十几年的发展,该服务已经成为企业招聘的一种流行趋势。
企业将非核心业务外包是现代企业可持续健康发展的必然要求,智通RPO招聘,让企业管理引领未来。
智通RPO招聘产品服务如下:
(1)、行业RPO:全面深入的了解行业、准确分析和定位客户需求、利用专业的人才寻访渠道和人才资源库进行人才寻访、面试、测评,精准{gx}为客户招聘到最合适的人才。
专注的行业:机械制造设备、印刷包装造纸、IT、贸易商务进出口、餐饮酒店商超、家居建材等
(2)、通用型岗位RPO:针对企业需要在短时间内招聘大量人才,而人力资源部门往往因为人手少,渠道有限、储备不足而不能按时完成招聘任务。智通RPO利用海量的人才储备、庞大的招聘渠道、{yx}的寻访能力、专业的甄选方法和经验,能在客户紧急需求的时间内完成招聘任务,为客户解决限时招聘难题。
擅长的职位:文职、行政、电子商务、基层管理、业务、营销、销售、仓管等
(3)、校园招聘RPO:企业委托智通,通过多种方式相结合的方法,从全国各地的学校中选拔、招聘各专业、各层次的应届毕业生,为企业提供以结果为导向,一站式的定制化精准校园招聘服务。
(4)、中高级管理岗位RPO:针对企业短时间、批量招聘中高级管理人才,为企业制定招聘解决方案,并按照方案实施招聘,通过严格的人才甄别与筛选,最终快速为企业招聘最合适的管理人才。
服务的岗位:总经理、各部门负责人、高级技术人员和总经理指定人员
(5)、基层岗位招聘RPO:针对企业短时间内大量需要基层员工,持续、快速的招聘基层员工并输送。
更多关于智通RPO招聘介绍请咨询RPO中心谢小姐,0769-87073532/13712258552
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